Teambildung
und Rollen

Potentialanalyse und Begleitung bei der Entwicklung von Teams

Was Teamwork ist, weiß doch jeder!

Oder doch nicht?
Denn in Wahrheit ist das ganze mehr-dimensional und anspruchsvoller als gedacht.

Organisatorische und individuelle Ebenen, Dissens und Interessenlagen.
Die Dynamiken innerhalb von Arbeitsgruppen sind facettenreich und höchst individuell.

Durch Mitglieder in (un-)klaren Hierarchien geformt, von definierten Aufgabenfeldern
sowie mehr oder weniger offensichtlichen Rollen geprägt, führen Teams
häufig ein schwer durchschaubares Eigenleben.

Ein kurzer Blick hinter die Kulissen:

Entdeckungstour gefällig?

Die hat allerdings ihr eigenes Tempo, kann tatsächlich etwas länger dauern. Und braucht deshalb auf allen Seiten zuweilen ein wenig zusätzliche Geduld.